Истории про тех, кто не готов потерпеть еще

Рабочий Движ

РАССКАЖИ О НАРУШЕНИЯХ В ОБЕСПЕЧЕНИИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Предыстория

При формировании бюджета на 2021 год на ЧТЗ-Уралтрак были заложены внушительные суммы на обеспечение безопасности труда. В частности на закупку средств индивидуальной защиты было заложено 24 миллиона рублей.

Казалось, что давняя проблема с обеспечением СИЗ будет наконец-то решена.

Однако на дворе декабрь, проблема не решена. За 2021 календарный год освоено всего 6 миллионов рублей. Эти данные нам предоставил профком первичной профсоюзной организации «ЧТЗ-Уралтрак».

В чем проблема?

Проблема в том, что обеспечение СИЗ не соответствует никаким нормам. Рабочие работают в старых грязных и рваных перчатках. Некоторые сотрудники ходят по цехам в старой личной одежде.

Более того, некоторые работники вместо спецобуви используют обычные кроссовки.

Есть вопросы к качеству защиты органов дыхания и зрения. Сотрудники признаются, что сквозь старые защитные очки ничего не видно, а через потрепанные респираторы очень тяжело дышать.

Что не так?

Татьяна Иванова
Татьяна Ивановаглавный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Челябинской области
Read More
Допустить работника к выполнению трудовой функции в «личной одежде» - значит, спровоцировать ситуацию возникновения непосредственной угрозы для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда. Приобретение и выдача работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты за счет собственных средств является обязанностью работодателя, возложенной Трудовым кодексом Российской Федерации. Каждому средству индивидуальной защиты типовыми отраслевыми нормами установлен срок износа, по истечению которого СИЗ должны быть заменены. В случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением СИЗ, работодатель не имеет права требовать от работника исполнения профессиональных обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой.

Что относится к средствам индивидуальной защиты?

Список того, что относится к СИЗ закреплен в типовых нормах. Для каждой отрасли они разные. В этой книге подробно указаны требования к средствам индивидуальной защиты для каждой профессии в машиностроительной отрасли.

Средствами индивидуальной защиты являются:

  • костюмы изолирующие (пневмокостюмы, гидроизолирующие костюмы, скафандры);
  • средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, самоспасатели, пневмошлемы, пневмомаски, пневмокуртки);
  • одежда специальная защитная (тулупы, пальто, полупальто, полушубки, накидки, плащи, полуплащи, халаты, костюмы, куртки, рубашки, брюки, шорты, комбинезоны, полукомбинезоны, жилеты, платья, сарафаны, блузы, юбки, фартуки, наплечники);
  • средства защиты ног (сапоги, сапоги с удлиненным голенищем, сапоги с укороченным голенищем, полусапоги, ботинки, полуботинки, туфли, бахилы, галоши, боты, тапочки (сандалии), унты, чувяки, щитки, ботфорты, наколенники, портянки);
  • средства защиты рук (рукавицы, перчатки, полуперчатки, напальчники, наладонники, напульсники, нарукавники, налокотники);
  • средства защиты головы (каски защитные, шлемы, подшлемники, шапки, береты, шляпы, колпаки, косынки, накомарники);
  • средства защиты лица (щитки защитные лицевые);
  • средства защиты глаз (очки защитные);
  • средства защиты органов слуха (противошумные шлемы, противошумные вкладыши, противошумные наушники);
  • средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства (предохранительные пояса, тросы, ручные захваты, манипуляторы, наколенники, налокотники, наплечники);
  • средства дерматологические защитные (защитные кремы, очистители кожи, репаративные средства);
  • средства защиты комплексные.

Кто обеспечивает СИЗ?

Согласно ТК РФ обеспечение работников средствами индивидуальной защиты возложена на работодателей.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НЕСЕРТИФИЦИРОВАННЫХ, НЕИСПРАВНЫХ, ПРОСРОЧЕННЫХ СИЗ МОГУТ ИМЕТЬ ПОСЛЕДСТВИЯ?

Нарушения всегда приводят к травмам, увечьям и смертям на рабочем месте. Это вопрос времени.

Что мы требуем?

Мы требуем от работодателя обеспечить работников средствами индивидуальной защиты. Просим помочь всех, кто может в нашей борьбе за безопасность.

ВСЕ!

РАССКАЖИТЕ О ПЛОХИХ СИЗ НА ВАШИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Сейчас мы собираем сведения и свидетельства нарушений снабжения качественными средствами индивидуальной защиты. Речь идет не только о ЧТЗ-Уралтрак. Как нам кажется, эта проблема актуальна для всего машиностроения.

Никто за нас наши проблемы решать не будет!

Чем больше фактов нарушений мы соберем, тем больше внимания к нашей проблеме проявят контролирующие и надзорные органы. Мы молчали целый год – результата ноль!

Олег Екимов, Председатель федерации профсоюзов Челябинской области «

«Исходя из моей практики, это скорее всего инициатива на местах. Т.е. мастера участка, или начальника, или зам. начальника цеха. А в высоких кабинетах заводоуправлений про это ничего не знают. Я думаю, в ближайшее время мы донесем эту информацию до руководителей предприятий, где оказывалось давление. Если нас не услышат, то пойдем в суд. И впредь, мы призываем всех и каждого сообщать нам обо всех фактах давления за участие во флешмобе «Почти как в офисе». Разберемся, и очень быстро».

Владимир Ревенку, зам. председателя Челябинской организации ГМПР

«Тут даже разговаривать не о чем! Эти люди зарабатывают собственникам миллиарды, особенно в этом году. И их же, простых работяг, государство решило ограбить забрав вредность, горячий стаж и прочее. А за то, что они решили сказать чиновникам "Нет", высказать свое мнение, сказать, что они не согласны с поправками в трудовой кодекс, приходит работодатель и начинает прессовать. Это не приемлемо! Мы уже разбираемся. И будем разбираться по каждому случаю и впредь.»